RSS-linkki
Kokousasiat:https://ppliitto.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ppliitto.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Maakuntahallitus
Pöytäkirja 15.04.2024/Pykälä 63
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hallintojohtajan viran täyttäminen
Mkh 11.03.2024 § 41
Asian esittely
Hallintojohtajan virka tulee avoimeksi nykyisen hallintojohtajan eron myötä 1.9.2024 lähtien. Virka täytetään 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hallintojohtajan valinnasta päättää maakuntahallitus (hallintosääntö 30 §).
Maakuntahallituksen päätöksen 15.1.2024 § 6 mukaisesti hallintojohtajan virka oli haettavana 8.2.2024-1.3.2024. Viran hakuilmoitus julkaistiin Pohjois-Pohjanmaan liiton verkkosivuilla, Kuntarekry-palvelussa (hakemukset), TE-palveluiden verkkosivuilla (Työmarkkinatori), Kuntalehden verkkojulkaisussa ja Pohjois-Pohjanmaan liiton uutiskirjeessä, Kalevassa (10.2.2024), Kalevan ja Lapin kansan ura.fi -verkkosivustoilla sekä Pohjois-Pohjanmaan liiton sosiaalisen median kanavilla Instagramissa, LinkedIn:ssä ja viestintäpalvelu X:ssä.
Määräaikaan mennessä hallintojohtajan virkaan tuli yhteensä 23 hakemusta. Yksi hakijoista perui hakemuksensa hakuajan päättymisen jälkeen. Hakemukset ja yhteenveto hakijoista (22) on lähetetty maakuntahallituksen jäsenille esityslistan yhteydessä. Hallintojohtajan viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, käytännön kokemus vastuualueen toimialaan kuuluvissa tehtävissä ja johtamiskokemus.
Maakuntahallituksen 15.1.2024 § 6 nimeämä haastatteluryhmä on kokoontunut 12.2.2024 ja 7.3.2024. Viran täyttöprosessiin on ostettu asiantuntijatyötä MPS Career Oy:ltä. Haastatteluryhmä antaa esityksensä haastatteluun kutsuttavista henkilöistä (5) kokouksessa. Haastattelut järjestetään maanantaina 18.3.2024 Pohjois-Pohjanmaan liiton tiloissa. Haastatteluihin osallistuu maakuntahallituksen nimeämän haastatteluryhmän lisäksi MPS Career Oy:n asiantuntija sekä maakuntajohtaja. Sihteerinä toimii henkilöstöpäällikkö.
Haastatteluryhmä valitsee maakuntahallituksen 15.1.2024 § 6 antamalla valtuudella MPS Career Oy:n toteuttamaan johtotason henkilöarviointiin kutsuttavaksi kolme hakijaa. Henkilöarvioinnit toteutetaan 25. - 28.3.2024. Haastatteluryhmä kokoontuu 4.4.2024 kuulemaan henkilöarviointien tulokset ja tekemään oman esityksen maakuntahallitukselle 15.4.2024 kokoukseen hallintojohtajan virkaan valittavaksi henkilöksi.
(Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Mira Salmi, p. 040 685 4014)
Maakuntajohtajan esitys
Maakuntahallitus
1. merkitsee tiedoksi saapuneet hakemukset
2. päättää haastatteluun kutsuttavat hakijat (5 hlöä)
3. valtuuttaa haastatteluryhmän päättämään hakijoiden (3 hlöä) osoittamisesta MPS Career Oy:n toteuttamaan johtotason henkilöarviointiin
4. valtuuttaa maakuntahallituksen nimeämän haastatteluryhmän tekemään esityksen hallintojohtajan virkaan valittavasta henkilöstä 15.4.2024 maakuntahallituksen kokoukseen
Päätös
Maakuntahallitus
1. Merkitsi tiedoksi saapuneet hakemukset.
2. Päätti kutsua haastatteluun KM Ulla-Kristiina Alinin, YM Matti Bergmanin, FM Henna-Mari Laurilan, HTM Riikka Moilasen ja FM Toni Saranpään. Haastattelut pidetään 18.3.2024.
3. Valtuutti haastatteluryhmän päättämään hakijoiden (3 hlöä) osoittamisesta MPS Career Oy:n toteuttamaan johtotason henkilöarviointiin.
4. Valtuutti maakuntahallituksen nimeämän haastatteluryhmän tekemään esityksen hallintojohtajan virkaan valittavasta henkilöstä 15.4.2024 maakuntahallituksen kokoukseen.
Riitta Pitkänen ilmoitti olevansa esteellinen ja poistui kokouksesta tämän asiakohdan käsittelyn ajaksi. (Hallintolaki 28§ 1. kohta). Kokous totesi, että viestintä- ja hallintopäällikkö Arja Hankivaara toimii kokouksen sihteerinä tämän asiakohdan ajan.
Tuomas Okkonen poistui klo 11.10 tämän asiakohdan käsittelyn aikana.
Mkh 15.04.2024 § 63
17/01.01.00/2024
Asian esittely
Hallintojohtajan virka tulee avoimeksi nykyisen hallintojohtajan eron myötä 1.9.2024 lähtien. Virka täytetään 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hallintojohtajan valinnasta päättää maakuntahallitus (hallintosääntö 30 §).
Maakuntahallituksen päätöksen 15.1.2024 § 6 mukaisesti hallintojohtajan virka oli haettavana 8.2.2024-1.3.2024. Viran hakuilmoitus julkaistiin Pohjois-Pohjanmaan liiton verkkosivuilla, Kuntarekry-palvelussa (hakemukset), TE-palveluiden verkkosivuilla (Työmarkkinatori), Kuntalehden verkkojulkaisussa ja Pohjois-Pohjanmaan liiton uutiskirjeessä, Kalevassa (10.2.2024), Kalevan ja Lapin kansan ura.fi -verkkosivustoilla sekä Pohjois-Pohjanmaan liiton sosiaalisen median kanavilla Instagramissa, LinkedIn:ssä ja viestintäpalvelu X:ssä.
Määräaikaan mennessä hallintojohtajan virkaan tuli yhteensä 23 hakemusta. Yksi hakijoista perui hakemuksensa hakuajan päättymisen jälkeen. Hallintojohtajan viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, käytännön kokemus vastuualueen toimialaan kuuluvissa tehtävissä ja johtamiskokemus.
Haastatteluryhmä haastatteli 18.3.2024 viisi hakijaa: KM Ulla-Kristiina Alin, YM Matti Bergman, FM Henna-Mari Laurila, HTM Riikka Moilanen ja FM Toni Saranpää. Haastatteluihin osallistui maakuntahallituksen nimeämän haastatteluryhmän lisäksi MPS Career Oy:n asiantuntija sekä maakuntajohtaja. Sihteerinä toimi henkilöstöpäällikkö. Maakuntahallitus valtuutti haastatteluryhmän 11.3.2024 kokouksessaan päättämään hakijoiden (3 hlöä) osoittamisesta MPS Career Oy:n toteuttamaan johtotason henkilöarviointiin sekä tekemään esityksen virkaan valittavasta henkilöstä.
Haastatteluryhmä esittää hakemusten ja haastattelujen perusteella yksimielisesti, että hallintojohtajan virkaan valitaan FM Toni Saranpää. Saranpään vahva kokemus ja osaaminen hallintojohtajan tehtävistä kunnissa ja kuntayhtymässä, hyvä kunnallisen toimintaympäristön tuntemus ja hyvä kunnallistalouden osaaminen, erinomainen kunta- ja hallintolain tuntemus, hyvä aluekehityslainsäädännön tuntemus, erinomainen suomen ja englannin kielen ja virkamiestasoinen ruotsin kielen taito sekä haastattelussa esiin tulleet henkilökohtaiset ominaisuudet puoltavat Saranpään valintaa. Alustavan suunnitelman mukaan tarkoituksena oli, että haastatteluryhmä osoittaa kolme hakijaa haastattelujen perusteella henkilöarviointiin. Henkilöarvioinnin toteuttaminen ei ole virkaan valinnan kannalta välttämätöntä. Haastatteluryhmä arvioi, että Toni Saranpää on kokonaisuutena arvioiden soveltuva hallintojohtajan tehtävään eikä tarvetta henkilöarvioinnin suorittamiseksi ole.
(Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Mira Salmi, p. 040 685 4014)
Maakuntajohtajan esitys
1. Maakuntahallitus merkitsee tiedoksi, että haastatteluryhmä on päätynyt yksimieliseen esitykseen hallintojohtajan virkaan valittavasta henkilöstä.
2. Haastatteluryhmä esittää maakuntahallitukselle, että se valitsee hallintojohtajan virkaan FM Toni Saranpään.
Päätös
Maakuntahallitus
1. merkitsi tiedoksi, että haastatteluryhmä on päätynyt yksimieliseen esitykseen hallintojohtajan virkaan valittavasta henkilöstä;
2. valitsi hallintojohtajan virkaan FM Toni Saranpään. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Riitta Pitkänen ilmoitti olevansa esteellinen ja poistui kokouksesta tämän asiakohdan käsittelyn ajaksi. (Hallintolaki 28§ 1. kohta). Kokous totesi, että viestintä- ja hallintopäällikkö Arja Hankivaara toimii kokouksen sihteerinä tämän asiakohdan ajan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |