RSS-linkki
Kokousasiat:https://ppliitto.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ppliitto.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Maakuntahallitus
Pöytäkirja 17.01.2022/Pykälä 6
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite # | Työsuojelun toimintaohjelma 2022-2025 |
Työsuojelun toimintaohjelma 2022-2025
Mkh 17.01.2022 § 6
9/01.03.02/2022
Asian esittely
Työturvallisuuslain (738/2002) 9 §:n mukaan työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset. Toimintaohjelmasta johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi sekä työkyvyn ylläpitämiseksi on otettava huomioon työpaikan kehittämistoiminnassa ja suunnittelussa ja niitä on käsiteltävä työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa.
Pohjois-Pohjanmaan liiton yhteistyötoimikunta valitsi kokouksessaan 18.3.2021 työryhmän valmistelemaan työsuojelun toimintaohjelmaa vuosille 2022-2025. Valmistelun vetovastuussa toimi viesintä- ja hallintopäällikkö Arja Hankivaara. Yhteistyöryhmä hyväkyi työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2022-2025 kokouksessaan 21.12.2022.
Työsuojelun toimintaohjelma määrittää Pohjois-Pohjanmaan liiton työsuojelutoiminnan periaatteet ja keskeiset toimintatavat. Ohjelmalla pyritään edistämään henkilöstön turvallisuutta ja hyvinvointia, arvioimaan ja vähentämään yleisimpiä toimiston työympäristöön ja työtehtäviin sisältyviä riskejä sekä tarjoamaan käsitys työnantajan ja työntekijän työsuojeluun liittyvistä velvoitteista.
Henkilöstön hyvinvointia edistäviä toimenpiteitä sekä työ- ja yksityiselämän yhteensovittamisen helpottamiseksi luotuja prosesseja kuvataan Pohjois-Pohjanmaan liiton talous- ja toimintasuunnitelmaan sisältyvässä henkilöstösuunnitelmassa.
Yhteistyötoimikunta vastaa työsuojelun toimintaohjelman seurannasta. Havaittua vaaratekijöitä työympäristössä ja niiden edellyttämiä toimenpiteitä käsitellään yhteistyötoimikunnassa. Toimintaohjelman päivitystarpeista keskustellaan yhteistyötoimikunnassa. Tarvittaessa työnantaja vastaa toimintaohjelman päivittämisestä.
Luonnos työsuojelun toimintaohjelmaksi 2022-2025 on esityslistan liitteenä.
(Valmistelija: viestintä- ja hallintopäällikkö Arja Hankivaara, p. 050 3225797)
Maakuntajohtajan esitys
Maakuntahallitus hyväksyy Pohjois-Pohjanmaan liiton työsuojelun toimintaohjelman 2022-2025.
Päätös
Hyväksyttiin maakuntajohtajan esityksen mukaisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |